|
|
główna / kariera w POCH / szkolenia |
| |
|
Twoje potrzeby będą się zmieniać wraz ze zdobywaniem doświadczenia w firmie, dlatego przygotowaliśmy odpowiednie programy szkoleniowe, które obejmują:
Szkolenia obowiązkowe:
Podczas tych szkoleń dowiesz się o Systemie Zapewnienia Jakości i Systemie Zarządzania Środowiskowego, jakie procedury i instrukcje obowiązują w danej komórce organizacyjnej Spółki. Zapoznasz się też z przepisami z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Przejdziesz również szkolenie na stanowisku pracy.
Szkolenia w trakcie pracy:
Od chwili rozpoczęcia pracy powierzane Ci będą samodzielne zadania, za które będziesz odpowiadał. Twój przełożony postara się przekazać Ci swoją wiedzę oraz doświadczenie. Pomoże w planowaniu zadań i w rozwiązywaniu napotkanych przez Ciebie problemów. Działania te umożliwią zdobywanie cennego doświadczenia i rozwijanie Twoich umiejętności.
Szkolenia ogólne:
Proponujemy szkolenia pozwalające na podnoszenie Twoich kwalifikacji zawodowych i poszerzenie wiedzy. Obowiązuje też program szkoleń dla poszczególnych grup pracowników. Np. jeżeli znajdziesz się w grupie kadry menedżerskiej, prawdopodobnie przejdziesz cykl szkoleń pt. "doskonalenie kadry menedżerskiej". Nasz program obejmuje również szkolenia nakierowane na Twoje umiejętności interpersonalne - np. trening asertywności, efektywna komunikacja, sztuka prezentacji, sztuka negocjacji i inne.
Szkolenia specjalistyczne:
Za cel tych szkoleń stawiamy uzyskanie przez Ciebie kwalifikacji zawodowych. Związane są one ściśle z działem, w którym pracujesz i pozwalają na wykonywanie codziennej pracy na Twoim stanowisku.
Ponadto możesz podnosić swoje kwalifikacje na studiach zawodowych, magisterskich lub podyplomowych. Jeśli ich kierunek będzie zgodny z oczekiwaniami firmy, spółka zwróci Ci część poniesionych z tego tytułu kosztów.
|
|
|
|
|
| mapa serwisu POLITYKA ŚRODOWISKOWA kontakt z POCH |
projekt i wykonanie: Dział Informatyki POCH S.A.
www.navia.com.pl www.navia.eu www.spectroprevent.eu www.navia.eu |